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後継者計画

キーポジションの後継者管理・9ボックス評価
15
キーポジション
11
後継者あり
4
リスクあり
72%
平均準備度
キーポジション一覧
CEO
経営
退職リスク: 高
山本 太郎
山本 太郎
58歳 / 在任 12年
後継者候補:
田中 一郎
田中 一郎 Ready Now
業績: ★★★★★ 潜在力: ★★★★★
鈴木 次郎
鈴木 次郎 1-2年
業績: ★★★★☆ 潜在力: ★★★★★
CTO
開発本部
退職リスク: 中
佐藤 健一
佐藤 健一
52歳 / 在任 8年
後継者候補:
高橋 美咲
高橋 美咲 1-2年
業績: ★★★★★ 潜在力: ★★★★☆
渡辺 翔太
渡辺 翔太 育成中
業績: ★★★★☆ 潜在力: ★★★★☆
営業本部長
営業本部
退職リスク: 高
伊藤 花子
伊藤 花子
55歳 / 在任 6年
後継者候補:
後継者未設定

このポジションには後継者が設定されていません

9ボックス評価
潜在力
業績
2 堅実な貢献者
3 中核人材
5 スター人材
4 要改善
8 平均的
6 成長中
1 要検討
2 潜在力あり
3 高潜在力
後継者カバレッジ
Ready Now 5ポジション
Ready 1-2年 6ポジション
未設定 4ポジション
推奨アクション
  • 営業本部長の後継者を早急に設定
  • CEO後継者の育成計画を更新
  • CTO後継者候補の評価を実施