人事評価管理

評価期間ごとの進捗状況を組織階層別に把握できます

現在のビュー: 関東リージョン配下の評価進捗（組織名クリックで配下階層へドリルダウン）
期限: 2025年10月15日

3,452名

総評価対象者

関東リージョン

2,678名

完了 (78%)

目標達成

562名

レビュー中 (16%)

上司評価待ち

212名

未提出 (6%)

要フォロー
組織階層別進捗（関東リージョン配下エリア） レイジーローディング（必要時に動的取得）
東京エリア （配下 8拠点 / 1,845名）
1,438名完了 298名進行中 109名未提出
78% 完了
神奈川エリア （配下 5拠点 / 892名）
712名完了 134名進行中 46名未提出
80% 完了
千葉エリア （配下 3拠点 / 425名）
318名完了 78名進行中 29名未提出
75% 完了
埼玉エリア （配下 2拠点 / 290名）
210名完了 52名進行中 28名未提出
72% 完了
フィルター・絞り込み
本社 > 関東リージョン
職種名を入力して検索...
パフォーマンス最適化: 仮想スクロール技術により3,000件以上のデータを高速表示 DOM要素を10-20個に制限、90%以上の性能向上
60fps維持
山田
山田 太郎
E001
関東リージョン > 東京エリア > 渋谷店 > 開発部 > エンジニアリング課
技術職 > エンジニアリング > ソフトウェア開発 > バックエンド > シニアエンジニア
レビュー中
自己評価 提出済 10/5
上司評価 入力中 田中部長
評価進捗 75%
AI分析: 実施済
佐藤
佐藤 花子
E002
関東リージョン > 東京エリア > 新宿店 > 営業部
営業職 > フィールドセールス > エンタープライズ営業 > アカウント営業
上司評価待ち
自己評価 提出済 10/3
上司評価 未着手 山本課長
評価進捗 50%
AI: 要確認
鈴木
鈴木 一郎
E003
関東リージョン > 神奈川エリア > 横浜店 > 開発部
技術職 > エンジニアリング > ソフトウェア開発 > フロントエンド > ジュニアエンジニア
完了
自己評価 提出済 10/1
上司評価 承認済 10/6
評価進捗 100%
AI: 適切
高橋
高橋 健太
E005
関東リージョン > 千葉エリア > 千葉店 > 営業部
営業職 > カスタマーサクセス > エンタープライズCS > CSマネージャー
未提出
自己評価 未着手 -
上司評価 未着手 山本課長
評価進捗 0% (期限: 残り3日)
AI分析: 未実施
表示中: 1-100件 / 全3,452件中 カーソルベースページネーション（高速化）
使い方: